纳税人通过向陷入困境的工人支付数百万美元的补贴福利来补贴贪婪的零时间联系公司

时间:2017-03-17 04:02:01166网络整理admin

<p>不仅是收入低劣的员工因为抓老板使用零小时合同而受苦 - 纳税人也在支付这笔费用</p><p>不公平的合同意味着工人没有固定的工时或工资,必须依靠福利来维持生计</p><p>官方有62.2万人参加此类交易,但工会估计实际数字至少为100万</p><p>周日人们透露,由于一些工人持有一份以上的工作,今年的零工时交易数量可能达到150万</p><p> TUC认为,对在职福利的日益增长的需求正在给纳税人带来困难</p><p>工会组织估计一个四口之家,其中一个父母每周平均获得188英镑的零小时工资,可能有资格获得每年14,500英镑的福利</p><p>如果这个家庭以每周100英镑的价格出租一套带有D级议会税的三居室住房协会公寓,则可获得116.38英镑的儿童税收抵免,48.99英镑的工作税收抵免,17.26英镑的议会税收支持和62.13英镑的住房效益</p><p>除了这些每周付款之外,它还将获得每周34.03英镑的儿童福利金,除了最高收入者以外的所有人</p><p>即使零下工作的百万工人中只有四分之一有权获得这样的福利水平,财政部每年也要花费3600万英镑</p><p> TUC的研究人员表示,“合理地假设”财政部的成本是“实质性的”</p><p>总书记弗朗西斯奥格雷迪说:“零时合同正在离开太多依赖福利的家庭</p><p> “在职福利起着至关重要的作用,如果没有他们,我们会看到更多的工作家庭来到食物银行</p><p> “但不应该允许坏老板滥用他们,这样他们就可以避免给工人保证工作时间和体面的工资</p><p>”在许多情况下,零工时工人的收入不确定意味着他们无法获得抵押贷款,租房,银行贷款甚至拿到手机</p><p>工党表示,2010年的住房福利法案为30亿英镑,但到2018年将达到55亿英镑</p><p>影子工作和退休金部长雷切尔·里夫斯说:“低薪,就业和不安全工作正在推高福利法案,浪费技能和人才</p><p>数百万人</p><p>“商界领袖表示,灵活的劳动力市场有助于促进就业,零时间合同往往更倾向于父母,年轻人和不想全职工作的养老金领取者</p><p>但工会指责雇主创造了“不安全和低薪失业的子类”</p><p>离婚的五十岁的翡翠的生活因零工合同而陷入混乱</p><p>利兹支持精神和身体残障儿童的工作人员在她无法预测的时间内受到压力</p><p>她平均每个月支付680英镑,但依靠每周28.20英镑的住房福利来支付她每周97.80英镑的租金</p><p> 43岁的Jade是一个单身母亲,家里有一个14岁的女儿,平均每周可获得99.19英镑的儿童税收抵免</p><p>她希望签订一份永久性合同,但却愿意接受零小时的交易以保住她的工作</p><p>去年她因肺炎和百日咳几周后不得不抱怨生病</p><p>她说:“这是非常紧张的,因为你永远不知道你的立场</p><p>我可以连续几个星期没有工作而且没有得到任何报酬</p><p> “对我的税收抵免和其他权利产生的连锁效应是可怕的</p><p>”我每个月都会向住房办公室证明我的工资单,